Coordonnateur de l'entretien des véhicules et des bâtiments

 

𝐒𝐨𝐦𝐦𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :

Relevant de la direction générale, la personne qui occupe le poste est responsable de planifier et coordonner les activités d’entretien et de réparations des véhicules et des bâtiments afin d’en assurer leur bon fonctionnement. Cette personne supervise l’équipe de mécaniciens ainsi que préposé à l’entretien des bâtiments et des véhicules.

𝐃é𝐭𝐚𝐢𝐥𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐬 𝐜𝐡𝐚𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é𝐬 :

Planifier et coordonner les activités d'entretien et de réparations mécaniques et des bâtiments de l’organisation;

Organiser et veiller à l’entretien préventif des véhicules (usure des pneus, freins, systèmes d’urgence, niveau d’huile et de liquide, etc.);

Participer à l’identification des réparations nécessaires et coordonner la logistique des réparations réalisées tant à l’interne qu’à l’externe;

Répondre aux urgences de réparations par ordre de priorité;

Assurer le suivi des garanties et veiller à optimiser la gestion des réparations couvertes;

Coordonner la logistique d’achat et de préparation des nouveaux véhicules;

Participer à l’achat et la négociation de produits, pièces, équipements;

Assurer un entretien optimal et sécuritaire des bâtiments;

Assurer la gestion des déchets dangereux selon les procédures et règles en vigueur;

Agir à titre de personne-ressource pour les employés sous sa gouverne (mécanicien et préposé).

𝙀𝙭𝙞𝙜𝙚𝙣𝙘𝙚𝙨 𝙙𝙪 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙚 :

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme d’étude professionnelles (DEP) en lien avec l’emploi serait un atout

Carte de compétence mécanique obligatoire

𝐀𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 :

*** 𝙋𝙤𝙨𝙩𝙚 𝙝𝙮𝙗𝙧𝙞𝙙𝙚 𝙡𝙚 𝙩𝙞𝙩𝙪𝙡𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙙𝙚 𝙘𝙚 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙚 𝙥𝙚𝙪𝙩 ê𝙩𝙧𝙚 𝙖𝙥𝙥𝙚𝙡é à 𝙘𝙤𝙣𝙙𝙪𝙞𝙧𝙚 𝙪𝙣 𝙢𝙞𝙣𝙞𝙗𝙪𝙨 𝙖𝙪 𝙗𝙚𝙨𝙤𝙞𝙣 ***

 

Détails ICI: https://www.facebook.com/jobs/job-opening/663209748109091?source=renew_post

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MÉCANICIEN-NE

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𝐒𝐨𝐦𝐦𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : 

Relevant de la direction générale, la personne qui occupe le poste est responsable de planifier et coordonner les activités d’entretien et de réparations des véhicules et des bâtiments afin d’en assurer leur bon fonctionnement. Cette personne supervise l’équipe de mécaniciens ainsi que préposé à l’entretien des bâtiments et des véhicules.

𝐃é𝐭𝐚𝐢𝐥𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐬 𝐜𝐡𝐚𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é𝐬 : 

Planifier et coordonner les activités d'entretien et de réparations mécaniques et des bâtiments de l’organisation;

Organiser et veiller à l’entretien préventif des véhicules (usure des pneus, freins, systèmes d’urgence, niveau d’huile et de liquide, etc.);

Participer à l’identification des réparations nécessaires et coordonner la logistique des réparations réalisées tant à l’interne qu’à l’externe;

Répondre aux urgences de réparations par ordre de priorité;

Assurer le suivi des garanties  et veiller à optimiser la gestion des réparations couvertes;

Coordonner la logistique d’achat et de préparation des nouveaux véhicules;

Participer à l’achat et la négociation de produits, pièces, équipements; 

Assurer un entretien optimal et sécuritaire des bâtiments;

Assurer la gestion des déchets dangereux selon les procédures et règles en vigueur;
Agir à titre de personne-ressource pour les employés sous sa gouverne (mécanicien et préposé).

𝙀𝙭𝙞𝙜𝙚𝙣𝙘𝙚𝙨 𝙙𝙪 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙚 :

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme d’étude professionnelles (DEP) en lien avec l’emploi serait un atout

Carte de compétence mécanique obligatoire

𝐀𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 :

    *** 𝙋𝙤𝙨𝙩𝙚 𝙝𝙮𝙗𝙧𝙞𝙙𝙚 𝙡𝙚 𝙩𝙞𝙩𝙪𝙡𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙙𝙚 𝙘𝙚 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙚 𝙥𝙚𝙪𝙩 ê𝙩𝙧𝙚 𝙖𝙥𝙥𝙚𝙡é à 𝙘𝙤𝙣𝙙𝙪𝙞𝙧𝙚 𝙪𝙣 𝙢𝙞𝙣𝙞𝙗𝙪𝙨 𝙖𝙪 𝙗𝙚𝙨𝙤𝙞𝙣 ***

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CONDUCTEUR-TRICE MINIBUS ADAPTÉ - JOUR

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Description du poste
Les chauffeurs sont des personnes clés dans l’organisation. Ils assurent les services de transport aux clients et, dans le cas du transport adapté, assurent notamment un service de porte-à-porte où ils sont appelés à porter assistance au client jusqu’à la porte de destination, en priorisant un service sécuritaire et courtois.

Vous avez une approche humaine et aimez le service client tout en ayant l’occasion d’être au volant ? Une approche en toute sécurité et un emploi plein d’humanité vous animent ? Rejoignez notre sympathique équipe et faites partie d’une entreprise en pleine croissance !

𝗙𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 :

Conduire des minibus/autobus adaptés dans le but de transporter notamment des personnes à mobilité réduite afin d’aider l’usager, au besoin et des usagers en transport collectif régional vers des destinations locales et rurales;

Porter assistance à partir de la porte de l’adresse d’embarquement pour monter à bord du véhicule et en descendre, et ce jusqu’à la porte de l’adresse de destination;

Vous êtes responsable d’assurer le confort et la sécurité des passagers à bord du véhicule, percevoir le prix du passage et d’inscrire le tout sur les feuilles de route;

 Vous devez vous rapporter au répartiteur au besoin, signaler les incidents, retards ou problèmes mécaniques, etc.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗲𝘀 :

Diplôme d’études secondaires (un atout);

Avoir plus d’un an d’expériences connexes au domaine serait un atout;
Être à l’aise avec la clientèle à mobilité réduite;  
Faire preuve de discrétion, de patience et de respect;
Être ponctuel; 
Se conformer aux lois et règlements en vigueur;
Permis classe 4B (obligatoire), 2 ou 1; 
Passer avec un succès un « test sur route ».

 

𝗔𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 :

Possibilité de temps partiel, sur appel et remplacement également; 
2% de temps accumulé en heures santé monnayables;

300$ par an pour allouer à la santé et au bien-être;

Service d’entretien mécanique offert sans frais (main d’œuvre) au personnel;
Équipe humaine et dynamique.

𝗧𝘆𝗽𝗲 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 :  Temps plein, temps partiel, permanent

𝗛𝗼𝗿𝗮𝗶𝗿𝗲 :  du lundi au vendredi  et une rotation sur 2 ou 3 samedi au besoin

𝗦𝗮𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 : jusqu’à 23.00$ par heure

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À propos de l'entreprise :

Ami-Bus Inc., est un organisme de service de transport paramunicipal au service des citoyens de 5 MRC, comptant plus de 35 employés et existant depuis plus de 40 ans. L’entreprise est en expansion et fournit maintenant des services de transport adapté, de transport collectif régional, de transport collectif pour incapacité temporaire, de transport de groupes et de transport pour mesures d’urgence.

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AMI-BUS INC.

SITE WEB : HTTP://WWW.AMIBUS.ORG

NOMBRE D'EMPLOIS :1

OÙ : GRANBY

CONTACT : STÉPHANIE LAFOREST

TÉL : 450.375.2069