OFFRES D'EMPLOI
.png)
CABG - Centre d'Action Bénévole de Granby
-
Travailleur/ Travailleuse de milieu auprès des aînés (programme ITMAV)
Le CABG cherche ...
​
Une personne pour combler le poste de travail de milieu auprès des aînés )programme ITMAV).
Cliquez sur l'onglet en savoir plus pour y lire tous les détails (document PDF).
​
Coordonnées
Centre d’action bénévole
362, rue Notre-Dame
Granby (Québec) J2G 3L3
Tél. : 450 372-5033
Courriel : info@cabgranby.ca
OBOULO
-
Conseiller ou conseillère en emploi
-
Conseiller ou conseillère d'orientation
Pour tous les détails, cliquez sur l'onglet (marge de gauche) concerné.
​
Le conseiller ou la conseillère en emploi intervient auprès de la clientèle adulte présentant des obstacles à l'emploi et a comme mandat d’évaluer les besoins des clients, d’élaborer avec eux une stratégie adaptée à leurs besoins et les accompagner dans leurs démarches.
​
Le conseiller(ère) d’orientation accompagne les individus dans des processus d’insertion en emploi, de retour aux études, de réflexion de carrières et d’évaluation d’autonomie socioprofessionnelle par le biais de rencontres individuelles.
​
Salaire offert : en fonction de la structure salariale en place Horaire de travail : 28 à 35 heures par semaine (flexibilité au niveau du nombre d’heures) Durée de l’emploi : Poste permanent Date prévue d’entrée en fonction : à déterminer pour conseiller en emploi mais dès que possible pour orientation.
Lieu de travail : Cowansville et Granby
Faites parvenir votre candidature à l’adresse suivante : Lisa Tecchio : ltecchio@oboulo.ca
Corporation de développement communautaire
de la Haute-Yamaska
Poste à venir...
Aucun poste pour le moment
Communique avec nous!
450 378-0151
Par courriel: direction@cdchauteyamaska.ca
OASIS SANTÉ MENTALE Granby et région
-
Aucun poste disponible pour le moment
Aucun poste disponible pour le moment.
​
direction@oasissantementale.org pour information
​
PLUS DE DÉTAILS sur l'onglet "En savoir plus"
%20(1).png)
PRO-DEF ESTRIE
Aucune offre pour le moment
Aucune offre pour le moment.
Centre d’action bénévole aux 4 vents
Responsable de l'accueil, des communications et des services à la communauté
Le Centre d’action bénévole aux 4 vents est un organisme de promotion et de développement de l’action
bénévole au service de la population de Waterloo, Warden, Shefford et St-Joachim-de-Shefford depuis 40 ans.
Aucune routine que du plaisir !
✓ Assurer le maintien et le développement des contenus WEB (site internet, Facebook);
✓ Production et diffusion de l’Infolettre et du matériel promotionnel du Centre;
✓ Élaborer 2 fois/année une programmation d’activités pour les bénévoles et gens de la communauté;
✓ Coordonner les activités de reconnaissance offertes aux bénévoles;
✓ Planifier et superviser la Semaine de l’action bénévole;
✓ Rédaction du rapport annuel du Centre;
✓ Coordonner certains services offerts à la communauté dont l’accompagnement/transport médical,
l’aide aux formulaires, le prêt de matériel orthopédique, les impôts, Centraide Opération Septembre,
etc.
✓ Superviser et encadrer les bénévoles sous ses services, rédiger des rapports et entrées de statistiques.
✓ Participer, de façon ponctuelle, à certaines tâches de comptabilité sous la supervision de l’adjointe
administrative.
Pour apprécier ton travail
✓ 1 à 2 années d’expérience en lien avec ce poste;
✓ Formation collégiale dans une discipline appropriée ou expérience équivalente;
✓ Connaissance du milieu communautaire un atout;
✓ Excellente maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais;
✓ Grande autonomie, sens de l’organisation et flexibilité;
✓ Aptitudes pour les relations interpersonnelles;
✓ Respect de la confidentialité;
✓ Maîtrise des logiciels informatiques, dont la suite Office.
Poste permanent de 32 heures par semaine. Congé le vendredi après-midi !
Salaire à discuter.
Faites parvenir votre C.V. dès maintenant, par la poste au 107 rue Lewis Ouest,
Waterloo (Québec) J0E 2N0 ou par courriel : cabaux4vents@gmail.com.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
​
Pour information 450 539-2395 ou par courriel cabaux4vents@gmail.com
CALACS des rivières HY BM
INTERVENANTE / CHARGÉE DE PROJET
OFFRE D'EMPLOI – INTERVENANTE / CHARGÉE DE PROJET
​
Le CALACS DES RIVIÈRES Haute-Yamaska Brome-Missisquoi (Centre d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel) est un organisme féministe à but non lucratif qui lutte contre les agressions sexuelles et toute autre forme de violence sexuelle. Le CALACS est à la recherche d’une intervenante et chargée de projet, qui effectuera également des rencontres de prévention.
​
On t’offre un éventail de tâches diversifiées et stimulantes!
En tant qu’intervenante et chargée de projet en exploitation sexuelle, tu travailleras en équipe et prendra en charge des tâches et responsabilités reliées aux trois volets d’action du CALACS : l’aide directe, la prévention/sensibilisation et les luttes/revendications.
​
Tu as envie de travailler dans un milieu de travail convivial? L'équipe du CALACS t'offrira:
​
· Un lieu de travail agréable situé à Granby
· Un contrat d'un an avec possibilité de renouvellement
· Un horaire de 32 h/semaine, sur 4 jours de travail
· Un salaire compétitif de 26,86$/h ou selon échelle salariale en vigueur
· Des avantages sociaux généreux, tels que : banque importante de congés personnels et de maladie, des assurances collectives et cotisation à un régime de retraite
· Entrée en poste : Selon disponibilité
​
Fais-nous parvenir ton curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 15 février 2024, 16h30, par courriel au :chantalb@calacsdesrivieres.ca
La Maison Alice-Desmarais
-
Aucun poste disponible pour le moment
Maison Alice-Desmarais située en Haute-Yamaska est à la recherche de femmes désireuses de contribuer à un changement social pour une société non violente et égalitaire !
​
​Aucun poste disponible pour le moment.
Nous avons aussi besoin d'Intervenante sur appel
Clique sur les onglets de gauche pour en savoir plus!
Partage Notre-Dame Granby
Aucun poste disponible pour le moment
Aucun poste disponible pour le moment
​
Pour info : Chantal Descoteaux, directrice
(450) 378-1111, poste 3
Solidarité Ethnique Régionale de la Yamaska SERY
-
Adjoint (e) à la direction
Solidarité Ethnique Régionale de la Yamaska (SERY), créé en 1992 et situé à Granby, est un OBNL ayant pour mission d’assurer l’accueil des personnes immigrantes, de faciliter leur intégration et de favoriser le rapprochement interculturel tout en respectant les valeurs de la communauté d’accueil.
​
VIENS FAIRE UNE RÉELLE DIFFÉRENCE DANS LEUR VIE EN FACILITANT LEUR DÉMARCHE D’INTEGRATION ! VOICI CE QUI T’ATTEND EN TE JOIGNANT À NOUS :
​
Adjoint (e) à la direction
​
• 35 heures/semaine.
• Taux horaire : 23.89$ selon l’échelle salariale en vigueur ;
• Date d'entrée en fonction : 1e juin 2024
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (SOUS LA SUPERVISION DU DIRECTEUR GÉNÉRAL) :
• Collabore avec la Directrice des services aux immigrants
• Collabore avec l’équipe de soutien administratif
• Rédige la correspondance à la demande de la direction générale
• Supporte la direction générale dans la prise des rdv et suivi de l’agenda du DG
• Supporte la direction générale dans la gestion des échéanciers de l’organisme
• Réaliser le dépistage des programmes gouvernementaux de subventions ou en provenance d’autres partenaires du milieu
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : secretariat@sery-granby.org
​
L'Accorderie de l'Estrie-Ouest anciennement Granby et région
Aucun poste disponible pour le moment
L'Accorderie de l'Estrie-Ouest anciennement Granby et région est un organisme à but non lucratif situé à Granby dont les services reposent sur l'entraide par l'échange de services entre les membres: AccordeurEs. Nous avons pour mission de lutter contre la pauvreté et favoriser la participation sociale.
LE POSTE
Aucun poste disponible pour le moment.
L'Autre Versant Alternative en santé mentale
-
Aucun poste disponible pour le moment
Aucun poste disponible pour le moment
PLUS DE DÉTAILS EN CLIQUANT SUR L'ONGLET EN SAVOIR PLUS
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation ou de présentation
Comité de sélection
Alternative en santé mentale l’Autre Versant inc.
info@autreversant.com
Carrefour Jeunesse Emploi des Cantons de l'Est
-
Intervenant-e social-e avec volet représentation pour nouveau projet
-
2 Conseillers-ères en emploi avec volet animation pour nouveau projet
Cliquez sur l'onglet correspondant au poste dans la marge de gauche.​
​
Informations et CV à :
La Maison des jeunes de Granby
La BARAK
-
RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS
-
ANIMATEUR SOCIAL / ANIMATRICE SOCIALE
Poste en COMMUNICATIONS
​
Tu es une personne créative, audacieuse, qui aime travailler en collaboration et relever des défis?
Tu souhaites être un acteur de changement en t'impliquant auprès de la jeunesse?
Ce que nous t’offrons
-
Possibilité de 20% en télétravail
-
Temps plein (35 heures par semaine)
-
Salaire selon échelle salariale de La Barak
-
Conditions de travail avantageuses (flexibilité d’horaire, matériel de travail fourni, milieu de travail ouvert et dynamique, programme d'assurances, REER et autres)
-
Contrat d’un an renouvelable
​
Clique sur en savoir plus dans la marge de gauche!
Tu es une personne critique, active et responsable, habile en animation et planification, tu aimes travailler en équipe et souhaite être un acteur de changement ? On a un poste pour toi!
​
FONCTION ET RESPONSABILITÉ
-
Accompagner les adolescents dans la vie communautaire et le quotidien de La Barak
-
Créer des liens significatifs et intervenir auprès des jeunes
-
Faire la promotion du projet MDJ et ses valeurs auprès des adolescents
-
Impliquer, accompagner et encadrer les jeunes dans la réalisation de projets
-
Organiser, animer et évaluer des activités variées par et pour les jeunes
-
Favoriser l’intégration et le bien être des jeunes à La Maison des jeunes
​
Clique sur en savoir plus dans la marge de gauche!
​
POUR POSTULER :
Les personnes intéressées doivent soumettre par courriel leur CV accompagné d’une lettre de présentation à : direction@labarak.com
Auberge sous mon toit (hébergement hommes)
​​​
-
Intervenant de nuit de FDS
Poste de coordonnateur
-
Réception
-
Gestion RH
-
ADMIN
-
Et plus!
​
Conditions de travail
-
Horaire de 35 heures semaine
-
Salaire horaire à partir de 28.00$ selon l’expérience et les politiques en vigueur;
-
3 semaines de vacances après un an de service;
-
Fonds de bien-être;
-
REER après la période de probation (contribution acquise de 1.5% par l’employeur);
-
Repas fournis.
Pour postuler : Envoyer votre curriculum vitae à l’attention de Catherine Perreault, Directrice générale à : catherinep@aubergesousmontoit.com avant le 12 mars 2024.
Intervenant de nuit les FDS
​
Une fin de semaine sur deux jusqu'en août 2024
29,5 heures sur 3 jours (VEN-SAM-DIM)
Possibilité de faire du remplacement
Salaire à négocier
Prime de nuit de 1,50$ de +
Pour postuler : Envoyer votre curriculum vitae à l’attention de Catherine Perreault, Directrice générale à : catherinep@aubergesousmontoit.com
​
La Maison Au Diapason
-
Aucun poste disponible pour le moment
Au Diapason est un milieu de vie humain, conciliant et dynamique qui transforme la vie de milliers de familles d'ici.
​
Aucun poste disponible pour le moment.
Candidatures spontanées
Vous pouvez toujours nous faire parvenir une candidature spontanée à l’adresse suivante rh@audiapason.org
Devenir bénévole
Vous souhaitez vous joindre à notre équipe de bénévoles? Cliquez ici.
.jpg)
ACEF Montérégie-Est
Aucun poste disponible pour le moment
ACEF de la Montérégie-est
Association coopérative d'économie familiale
Notre MISSION
Informer, éduquer et aider les consommateurs au niveau du budget, du crédit et de l’endettement. Défendre les droits des consommateurs.
​
Aucun poste disponible pour le moment.
​
Coordonnées: direction@acefme.org
179, rue Principale, Granby, J2G 2V5
Tél. : 450 375-1443 - Sans frais : 1 888 375-1443
Centre de prévention suicide Haute-Yamaska Brome-Missisquoi
-
Adjoint-e administrif-tive
-
Poste en intervention en prévention du suicide
Le CPS HYBM recherche
Adjoint-e administrif-tive
​
L’adjointe administrative ou adjoint administratif est responsable d’offrir un soutien à la direction générale au niveau financier et administratif. De plus, la personne collabore avec les membres de l’équipe afin de les soutenir dans les activités et les opérations du Centre de prévention du suicide de la Haute-Yamaska.
Rejoins notre équipe dévouée à la prévention du suicide et contribue à changer des vies.
​
-
Échelle salariale débutant à 23.49$/h plus indexation à venir
-
Contrat permanent à temps partiel avec avantages sociaux (vacances, REER, etc.)
-
Période de probation de 6 mois.
​
Intervenant·e en prévention suicide
​
Pour en savoir plus, cliquez sur l'onglet de gauche Intervention
​
Ça vous intéresse ?
Nous vous invitons à transmettre votre candidature en toute confidentialité.
Pour postuler, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : ajutras@cpshy.qc.ca
Nous apprécions l'intérêt de tous les candidats et candidates.
Cependant, veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
​
ACTE- Point de service de Granby
-
Intervenant psychosocial/intervenante psychosociale régionale
-
Intervention de milieu
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences personnelles
• Relation d’aide, travail d’équipe, organisation et planification
• Entregent, flexibilité et adaptation
• Facilité à créer des liens avec les personnes et leur communauté
• Grand sens de l’éthique et soucis d’inclusivité et de diversité
Compétences professionnelles
• DEC en technique d’éducation spécialisée ou domaine connexe
• Posséder un permis de conduire valide. *Carte d’assistance routière payée
Conditions de travail
• Temporaire (Contrat de deux ans avec possibilité de prolongation) Jour, temps complet (32 heures)
• Salaire : 24.42$ à 27.97$
AMI- BUS
​​
-
MÉCANICIEN DE MINIBUS ET ENTRETIEN DE BÂTIMENT
​Mécanicien
​
Tâches et responsabilités
Véhicules:
-
Entretien et remplacement des freins au besoin;
-
Changement d’huile;
-
Changement des essuie-glaces;
-
Changement des lumières ;
-
Changement de pneus;
-
Procéder à quelques réparations mineures ;
-
Répondre aux urgences de réparations par ordre de priorité;
-
Conduire les véhicules au garage pour inspection et/ou réparation;
Bâtiment:
-
Vérifier périodiquement l’état du bâtiment et faire les réparations nécessaires;
-
Vérifier périodiquement l’état des cours extérieures (Clôture, gazon, etc.) ;
-
Entretien de la pelouse;
-
Pelleter les trottoirs et devant les portes de garages et entrée
Temps plein du Lundi au vendredi
De jour et soir entre 30 et 35 heures semaines.
Salaire : 22$/h et plus selon expériences
Cliquez sur l'onglet "En savoir plus"
Divers-Gens
Titre du poste
Aucun poste n'est disponible pour le moment
Le-s poste-s seront affiché-s ici lorsqu'ils seront disponibles.
La Maison soutien aux aidants à Granby
-
Secrétaire- réceptionniste
-
Accompagnatrice- répit ou Accompagnateur- répit
OFFRE D’EMPLOI | Accompagnateur-répit
Voir les détails en cliquant sur l'onglet dans la marge de gauche
La Maison soutien aux aidants est un organisme communautaire en pleine croissance, bien établie dans la région de Granby depuis plus de 30 ans et comptant plus de 50 employés. Notre mission : Prévenir l’épuisement des proches aidants en leur offrant du soutien psychosocial et du répit. Nous sommes à la recherche de personnes de cœur pour se joindre à notre équipe d’accompagnateurs-répit. Nous vous offrons des conditions de travail exceptionnelles et la possibilité de vous joindre à une équipe dynamique et chaleureuse!
OFFRE D’EMPLOI | Secrétaire-réceptionniste
Voir les détails en cliquant sur l'onglet dans la marge de gauche
​
SOS Dépannage Granby
Manutentionnaire
Caissier-ère et commis de plancher temps partiel
Technicien-ne paie et comptabilité
Vous avez de la difficulté à trouver un emploi? Vous désirez acquérir une expérience de travail transférable? Renseignez-vous sur votre admissibilité à la mesure Subvention salariale d’Emploi-Québec. Notre organisme est fier de contribuer à l’intégration de personnes sans emploi et désireuses de s’intégrer au marché du travail.
​
Nos postes subventionnés (Subvention salariale d'Emploi-Québec)
​​
-
2 manutentionnaires
-
1 Aide-cuisinier
-
1 entretien ménager
-
1 commis au stock (pour la Moisson)
Plus d'informations sur les postes offerts : Nos offres d’emploi | SOS Dépannage (sos-depannage.org)
SOS Dépannage Moisson Granby
327, rue Matton
Granby (Québec) J2G 7R1
Télécopieur : (450) 378-0901
Courriel : rh@sos-depannage.org
.jpg){kind=small}
LA MAISON - Granby
Hébergement transitoire en santé mentale
-
​​Intervenant(e) généraliste
-
Administrateur (trice) recherché-e
Description de l'entreprise
La Maison est une ressource d'hébergement de réadaptation appartenant à la corporation à but non-lucratif Maison d'hébergement R.S.S.M. Elle vient en aide à des adultes, hommes et femmes, vivant avec des problèmes de santé mentale suffisamment importants pour provoquer une désorganisation au niveau de leur vie quotidienne. Notre objectif principal est de supporter ces personnes dans leur cheminement et leur évolution personnelle de façon à ce qu'elles acquièrent progressivement le plus haut niveau possible d'autonomie et qu'elles puissent s'intégrer à la vie de leur communauté.
​
Cliquez sur l'onglet Intervention pour connaître tous les détails du poste en tant qu'intervenant-e généraliste.
​
Sous la supervision de la Direction Générale, l’intervenant(e) généraliste a comme mandat de remplir les rôles et responsabilités suivants :
Rôle et responsabilités
-
Intervenir auprès des résidents
-
Soutenir les résidents ayant un diagnostic de troubles de comportements complexes.
-
Inscrire les observations dans le cahier de bord
-
Applique les mesures de confidentialité inhérente à ses fonctions ;
-
Assurer la sécurité des lieux et le respect des règlements de la Maison
-
Assister à des réunions, colloques et congrès et tables de représentations selon les décisions prises en réunions d’équipe
-
Participer aux réunions d’équipe
-
Accomplir toutes autres tâches connexes identifiées par la direction
-
Planifier, organiser et assurer la tenue des activités du programme de jour. ___________________________________________
​
Plusieurs postes au sein du conseil d’administration de La Maison Hébergement RSSM sont disponibles
Le conseil d’administration souhaite une large participation afin de combler les postes vacants. Il y a 3 postes offerts afin d’avoir un conseil d’administration complet.
Mission de l'organisme
La Maison est une ressource d’hébergement transitoire et de réadaptation. Elle vient en aide à des adultes, hommes et femmes, qui vivent des problèmes de santé mentale suffisamment importants pour provoquer une désorganisation au niveau du fonctionnement de leur vie quotidienne.
Notre objectif principal est de supporter ces personnes dans leur cheminement et leur évolution personnelle de façon à ce qu’elles acquièrent progressivement le plus haut niveau possible d’autonomie et qu’elles puissent s’intégrer à la vie de leur communauté.
​
Nous souhaitons combler les postes afin de :
• Avoir un C.A. actif et plein de vitalité
• Supporter la direction dans l’élaboration du budget de l’organisme, la réalisation d’un plan d’action
• Participer au projet de développement de l’organisme et des projets en cours
• S’assurer que l’organisme respecte et réalise sa mission
Vous devrez :
• Participer à 5 rencontres et une AGA par année
• Effectuer un mandat de 2 ans
• Prendre connaissance des dossiers chers à l’organisme
Vous pouvez :
• Faire parvenir une lettre d’intérêt pour un poste au C.A. au soin de Véronique Couture à l’adresse courriel suivante :veronique.couture@lamaisonsantementale.org ​
Vous avez des questions ?
Svp, contactez : Véronique Couture, directrice générale
veronique.couture@lamaisonsantementale.org
375-1541 poste 222
​
